Skip to content

Fagleder regnskap – Lødingen kommune

  • by
  • Som fagleder vil du ha overordnet ansvar for kommuneregnskapet. Kommunen har mange ulike oppgaver og stor variasjon i regnskapsmessige problemstillinger, og faglederen vil også være en viktig bidragsyter til å følge opp og videreutvikle kommunens økonomiske internkontroll.
  • Sentrale arbeidsoppgaver: 

    – Lede og organisere arbeidet på regnskapsområdet.
    – Løpende oppfølging, avstemming og kontroll av kommuneregnskapet, med særskilt fokus på balansen. 
    – Regnskapsanalyser. 
    – Bistå avdelingene gjennom veiledning, opplæring og informasjon.
    – Utvikling av systemer og rutiner innenfor fagfeltet.
    – Kvalitetssikring av prosesser.
    – Ansvarlig for avleggelse av årsregnskapet for Lødingen kommune, Lødingen Havn KF samt Lødingen Sokn.
  • Andre viktige områder:

    – Videreutvikling av regnskapet, samarbeid og samhandling i avdelingen og i organisasjonen for øvrig.
    – Økonomisk internkontroll.
    – Anleggsregister.
    – Mva og mva kompensasjon.
    – Kostra ansvarlig i kommunen.
    – Selvkostberegninger. 
    – Superbruker regnskap.
    – Bistå med utvikling av systemer og metoder for økonomistyring. 
    – Andre oppgaver som naturlig hører inn under fagleder regnskap.
  • Kvalifikasjoner: 

    – Høyere utdannelse innen økonomifag. Lang og dokumentert realkompetanse kan veie opp for manglende utdanningskrav.
    – God kjennskap til kommunalt regnskap.
    – Kunnskap om økonomi og regnskapssystemer. Lødingen kommune bruker Visma Enterprise som regnskapssystem.
    – God IKT kompetanse.
    – Erfaring fra kommunal virksomhet er ønskelig, men vi oppfordrer også nyutdannede kandidater til å søke.
  • Det er og ønskelig at du har:

    – Erfaring i bruk av Visma Enterprise
  • Personlige egenskaper:

    – Fleksibel og serviceinnstilt.
    – Selvstendig og initiativrik.
    – Analytisk, nøyaktig og effektiv.
  • Vi tilbyr:

    – Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
    – Variert arbeid i et positivt miljø.
    – Gode faglige utviklingsmuligheter.
    – Lønn etter avtale.
    – Fleksitid.
    – Tilsetning på vanlige vilkår.
    – Gode pensjons, låne og forsikringsordninger i KLP
    – Tiltredelse etter nærmere avtale.

Lødingen kommune er opptatt av mangfold og vil oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, nasjonal og etnisk bakgrunn.

Søkere vil få sitt navn offentliggjort i kommunens postjournal og på den offentlige søkerlisten. Ønsker om unntak fra dette vurderes i hvert enkelt tilfelle basert på Offentleglova. Organisasjonsmessige endringer over tid må påregnes.

Søknadsfrist: 18.09.2022

Søk stillingen her!