Vi trenger deg som kan lønn fra A-Å. Gol kommune er i vekst og endring, og det stiller krav til fremtidsrettede og bærekraftige tjenester. Du bør ha god kjennskap til å jobbe med digitale verktøy og gjerne fra forbedringsarbeid, som vil bli viktig for lønnstjenesten i kommunen i årene fremover.
Fagansvarlig lønnskonsulent er organisert i lønn og personalavdelingen, og du vil bli en del av vårt team på 4 ansatte som to dager i uken jobber sammen i et felleskontor med nabokommunene, Ål og Hemsedal. Deler av uken er vi 10 ansatte som jobber sammen som ett lag med brukeren i fokus.
Arbeidsoppgaver:
• Ansvarlig for saksbehandling av lønn/ferie/fravær i henhold til gjeldende prosesser og rutiner
• Følge gjeldende regel- og avtaleverk i lønnssaksbehandling
• Drive fram digitalisering av oppgaver innenfor lønn- og HR området
• Bidra aktivt til at tjenestene som leveres har riktig og avtalt kvalitet
• Utføre oppgaver i HR-systemet i henhold til kjøreplan og ta i bruk ny funksjonalitet etter hvert som systemet blir videreutviklet
• Lønnssaksbehandling i henhold til gjeldende prosesser og rutiner
• Bistand og opplæring i lønnsspørsmål
• Svare ut henvendelser fra våre ansatte og ledere
Kvalifikasjoner:
• Høyere utdanning innenfor HR, lønn, regnskap eller økonomi på bachelor-nivå.
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Meget gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Vi ser etter deg som:
• Er nøyaktig og strukturert samtidig som du er opptatt av nytenkning og forbedring
• Er serviceorientert
• Er omgjengelig og god på samarbeid
• Har god kjennskap til lov- og avtaleverket på fagområdet.
• Har god kjennskap til gjeldende arbeidsprosesser og rutiner for lønnsområdet.
• Har god tallforståelse
• Har erfaring fra brukerstøtte og i å bistå ledere i faglige spørsmål og bruk av HR-systemer.
• Har evne til å sette seg inn i regel- og avtaleverk og kunne anvende det i oppgaveløsingen.
• Er god til å arbeide selvstendig, effektivt og systematisk, samt levere kvalitet innen frist.
• Er lærevillig og åpen for å bruke ny teknologi og kunne anvende dette for å løse arbeidsoppgavene best mulig.
Vi tilbyr:
• Spennende oppgaver og fleksibel arbeidstid
• Opplæring og faglig rettledning
• God faglig og personlig utvikling
• Trivelig arbeidsmiljø og hjelpsomme kollegaer
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
Søknad:
• Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved eventuelt intervju.
Søkerliste:
• Søkerlisten kan bli offentliggjort
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsfrist: 06.03.2023
Gol er den største kommunen i Hallingdal med ca. 4.700 innbyggere. Vi satser på utdanning, innovasjon og forskning. Gol er plassen hvor det gode livet kan leves: Vi kan by på svært gode muligheter for en aktiv fritid, både innen friluftsliv og kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol har et koselig og innbydende sentrum, som er et knutepunkt i regionen. Vi er Hallingdals handelssentrum med mange og varierte butikker. Gol ligger midt mellom øst og vest med kort vei både til Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som skaper god forbindelse mellom oss og Norges to største byer. Kommunen ønsker å være inkluderende og familievennlig. Vi har både ny 1-10 skole og ny flerbrukshall, god barnehagedekning og et variert skoletilbud i videregående skole. Det er planer om etablering av Campus Hallingdal med høyere utdanning.