Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier i vår omsorgsbolig. Stillingen inngår i turnus.
Havsteinekra omsorgsbolig består av ti leiligheter tilrettelagt for døve og døvblinde og en byomfattende hjemmetjeneste for døve og døvblinde.
Søker må inneha kompetanse i tegnspråk.
Som vernepleier hos oss jobber du i et velfungerende team med sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere.
Her får du utviklet din fagkompetanse, samtidig som du er med å skape gode hverdagsøyeblikk for våre pasienter. Hos oss vil du få muligheten til å bli kjent med den enkelte pasient, personen bak diagnosen og dens livshistorie.
Enheten ligger landlig til og nær fine turområder.
Havsteinekra helse- og velferdssenter består av 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med demens, 24 sykehjemsplasser tilrettelagt for personer med sansetap og heldøgns omsorgsbolig for døve og døvblinde.
Omsorgsboligen gir et heldøgns omsorgstilbud og legger vekt på å skape et trygt, oversiktlig og forutsigbart miljø, der beboerne bevarer mest mulig av sine ressurser og mestringsevne.
Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og det legges opp til et aktivt faglig miljø med muligheter for kompetanseheving.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Utføre ordinær vernepleie til våre brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Koordinere og følge opp tjenestene til våre brukere
- Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
- Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar
- Utføre legemiddelhåndtering
- Veiledning av studenter og kollegaer
- Faglig utvikling av enheten
- Håndtering av medisinsk utstyr
- Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som vernepleier
- Søker må inneha tegnspråkkompetanse
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Grunnleggende IKT kunnskaper og gode dokumentasjonsferdigheter
Personlige egenskaper
- Faglig dyktig vernepleier
- Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
- Jobber godt i team
- Positiv og kan tenke løsningsorientert
- Har evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
- Har interesse for fagutvikling
- Er opptatt av kvalitet og faglig standard
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt og inkluderende faglig felleskap og positivt arbeidsmiljø
- Tett oppfølging avdelingsleder
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Fagstige som gir rom for ytterligere lønnsvekst
- Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø, med mye arbeidsglede
- Kompetanseheving, fagutvikling og internundervisning
- Fagdager
- Samhandling med ulike aktører
- Ønskeplan med påvirkning på egen turnus
- Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet
Kontaktinformasjon
Jofrid Pernille Aspnes, Enhetsleder, +47 91672293
Arbeidssted
Havsteinekra 9
7021 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2024
Søk stillingen her!
Kontaktperson for stillingen
Jofrid Pernille Aspnes – Enhetsleder
Mob: +47 91672293
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.