Tjenesteområde Byggesak
Tjenesteområde byggesak har ansvar for byggesaksbehandling, tilsyn, seksjonering, matrikkelføring, nedgravde oljetanker og eiendomsskatt. Vi er 11 medarbeidere og søker nå etter en dyktig medarbeider som kan ta ansvar for tilsynsarbeidet.
Arbeidsoppgaver
- Tilsyn og ulovlighetsoppfølging etter plan- og bygningsloven
- Saksforberedelse til politiske utvalg
- Behandling av klagesaker
- Informasjon og veiledning til privatpersoner, firma og andre myndigheter
- Kontakt og samarbeid med andre myndigheter og andre avdelinger i kommunen
Kvalifikasjoner
- Jurist og/eller ingeniørutdanning innen bygg- og/eller anleggsfaget
- Det er en fordel med erfaring fra bygg og eiendomsbransjen, tilsyns- eller ulovlighetsoppfølging
- Det er en fordel med førerkort klasse B
- Erfaring fra offentlig saksbehandling vil bli vektlagt
- Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Manglende formell utdannelse kan kompenseres med god og relevant erfaring/praksis.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og rolleforståelse
- God serviceinnstilling, gjennomføringsevne, evne til utvikling og til å ta initiativ
- Er selvstendig, strukturert, løsningsorientert og analytisk
- Har stor arbeidskapasitet og høy produksjonsevne
- Trives i et hektisk miljø
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig utvikling
- En arbeidsplass preget av engasjement og høy kompetanse
- Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Opplæring/veiledning/kursing
- Bil og sykkel til bruk ved møter, befaringer mv.
- Lønn etter gjeldende avtaler
Espen Sandvig, Tjenesteområdeleder byggesak, 95120433, espen.sandvig@lillehammer.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 51
2609 Lillehammer
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.08.2024
Søk stillingen her!
Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her