Kort oppsummering
Ved Aure barne- og ungdomsskole er det på grunn av ulike permisjoner blant undervisningspersonell behov for å ansette vikarer i ulike stillingsstørrelser, med til sammen ca. 3-4 årsverk, for skoleåret 2024 / 2025. Tilsetting: snarest. Søknadsfrist: 13. oktober 2024.
Beskrivelse av arbeidsplassen
Aure barne- og ungdomsskole (ABUS) og Tustna barne- og ungdomsskole (TBUS) inngår i den administrative enheten «Oppvekst og Integrering», sammen med voksenopplæringen og barnehagene i kommunen.
ABUS er en 1-10-skole med ca. 260 elever, hvorav barnetrinnet utgjør ca. 170 elever. Skolen er samlokalisert i Aure sentrum med Aure Arena, som inneholder kultursal, kulturskole, idrettshall, svømmebasseng og utendørs idrettsanlegg for fotball og friidrett.
Skolen har i underkant av 50 årsverk, fordelt på rektor, inspektører, undervisningspersonell, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter.
Abus har i flere år hatt veldig gode resultat på arbeidsmiljøundersøkelser og elevundersøkelsen når det gjelder trivsel og læringsmiljø. Vi jobber tett sammen i arbeidslag på hvert trinn og samarbeider ofte på hovedtrinna.
Beskrivelse av stillingene
ABUS har behov for å ansette undervisningspersonell i vikariater for skoleåret 24/25, til sammen ca. 3,4 årsverk, deriblant
- 80 % vikariat som kontaktlærer på 6.trinn. Ønsker norsk i fagkretsen
- Inntil 100 % vikariat ut skoleåret 24/25 som lærer på 1.-4.trinn og 5.-7.trinn. Ønsker erfaring og utdanning i spes.ped og allsidig fagkrets.
Det utlyses også 2 x 50 % stilling som undervisningsinspektør. Disse kan kombineres med undervisningsstillingene. Ved intern tilsetting i inspektørstillingene på barnetrinnet kan det bli ledig ytterligere 100 % lærerstillingstilling ut skoleåret 24/25. Her er det ønskelig med spes.ped og allsidig fagkrets.
Hvem søker vi etter
Kvalifikasjoner:
- Skolen har behov for vikarlærere på barnetrinnet, med erfaring og kompetanse i ulike fag, helst også spesialpedagogikk og småskolepedagogikk.
- Du må ha godkjent kompetanse i undervisningsfag og pedagogikk.
- Det er ønskelig med tidligere praksis og erfaring fra grunnskolen
- Du må snakke og skrive godt norsk
Vi legger stor vekt på personlige egenskaper. Med det mener vi:
- Du er god til å kommunisere, og bidrar med din væremåte til et godt arbeids- og samarbeidsmiljø
- Du er en tydelig klasseleder
- Du har evne til å skape gode relasjoner og kommunisere med elever og foresatte.
- Du har pedagogisk engasjement og fokus på læringsresultat og læringsmiljø
- Du må være fleksibel og løsningsorientert
Hva kan vi tilby
- En travel hverdag i et trivelig kollegium
- Opplæring
- Lønn tilsvarende 10 års ansiennitet i sentral tariffavtale. Ut over dette gir vi 4000 i tillegg etter 12 år og ytterligere 4000 etter 14 år, samt kontaktlærertillegg på inntil kr. 36.500
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Hvordan søker du på stillingen
- Du søker digitalt via vårt rekrutteringssystem ved å følge lenken i annonsen
- Oppgi i søknaden om du i tillegg til undervisningsstilling også søker på inspektørstilling. Du søker på inspektørstilling via den andre annonsen
- Det er ønskelig at det oppgis 2 referanser
- Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju
- Søknadsfrist: 13.10.24
Personvern og offentlighet
Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven.
Navn på søkere vil som hovedregel bli offentliggjort. Se offentlighetsloven § 25.
Kontaktpersoner
Mille Aarvåg, rektor ved Aure barne- og ungdomsskole
mobil 48074603
e-post: mille.aarvag@aure.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsfrist: 13.10.2024
Aure kommune har ca. 3.500 innbyggere og ligger nord i Møre og Romsdal på grensa til Trøndelag. Kommunen med sin flotte natur med fjell, skog, hav og skjærgård, ligger sentralt plassert som nabokommune til Kristiansund og ca. 2 timers biltur til Trondheim. Vi har et allsidig næringsliv innen primær-, marin-, maritim-, olje/gass-, reiseliv- og handel/servicenæringen, et aktivt idretts- og kulturliv og gode oppvekst- og levekår for både små og store, bl.a. full barnehagedekning. For ytterligere opplysninger vises til vår hjemmeside: www.aure.kommune.no Kommunen er organisert etter tonivåmodellen med rådmann, rådgivere i stab / fellestjenester og 6 linjeledere. Kommunen har utstrakt interkommunalt samarbeid på en rekke fagområder