Skip to content

Sykepleiere – Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune

  • by

Er du en engasjert sykepleier? Digger du barn? Evner du å se barnet bak diagnosen, tenke barnets beste og yte god og helhetlig sykepleie på barnets premisser?

Helseteamet har ledig to faste 100 prosent stillinger for sykepleier. Stillingen har for tiden arbeid på dag og kveld med arbeidshelg i gjennomsnitt hver tredje uke. Stillingsstørrelse kan tilpasses, avhengig av søkeres ønsker og muligheter. Som ansatt vil du ha stor innflytelse på planlegging av egen turnus. 

Helseteamet for barn og unge er en avdeling i Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge. Avdelingen har sin base i Magnus den Godes gate 24.

Helseteamet er en avdeling med høy faglig kompetanse på sykepleie til barn og unge (0-18 år) med alvorlig somatisk sykdom i ulike faser. Vi er en byomfattende tjeneste, og teamet består i hovedsak av sykepleiere og helsefagarbeidere.

Ansatte i Helseteamet arbeider i private hjem hos familier som har barn med alvorlig somatisk sykdom. Noen barn trenger hjelp fra oss store deler av døgnet, mens andre har behov for korte punktbesøk. Vi gir også enkelte tjenester, opplæring og veiledning til barnehager og skoler.

Vi er et dynamisk og fleksibelt team med dedikerte ansatte, som er i kontinuerlig utvikling innenfor helsetjenester til barn og unge. Flere av barna vi arbeider med er i palliative forløp.

Vi har tett tverrfaglig samarbeid med mange instanser rundt barna, blant annet Palliativt team for barn og unge og Avansert hjemmesykehus for barn ved St. Olavs hospital.

Som sykepleier hos oss vil du få spennende og varierte arbeidsoppgaver. Alle ansatte får god og grundig opplæring på barnas tilstand, behov, prosedyrer og medisinteknisk utstyr.

Er dette noe for deg? Søk nå!

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hege Hammer om du har spørsmål eller ønsker å høre mer om stillingen.

Arbeidsoppgaver
  • Helhetlig sykepleie.
  • Observasjon av barnets helsetilstand, vurdering og igangsetting av tiltak.
  • Kortere og lengre oppdrag i familienes hjem.
  • Hjemmesykepleieoppdrag som for eksempel kateterisering, tarmskylling, injeksjoner, sårstell, stell, mm.
  • Faste prosedyrer som for eksempel legemiddeladministrering, sondeernæring, anfallshåndtering til barn med epilepsi og ulike former for pustestøtte (hjemmerespirator, C-pap, BiPap, trakeostomi, oksygenbehandling).
  • Tett samarbeid med foreldre/foresatte.
  • Palliativ pleie i livets sluttfase.
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier.
  • Førerkort kl. B.
  • Gode kommunikasjonsevner.
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
  • Ønskelig, men ikke påkrevet:
    • Kunnskap om og erfaring med medisinteknisk utstyr, pustestøttebehandling og epilepsi.
    • Erfaring fra arbeid med somatisk syke barn.
    • Kunnskap om og erfaring med barnepalliasjon.
Personlige egenskaper
  • Ønske om å jobbe med barn og unge i deres hjem.
  • Selvstendig, tilpasningsdyktig og kreativ.
  • Faglig og personlig trygghet, engasjement og serviceholdning.
  • Evne til å veilede, gi opplæring og oppfølging til kolleger og andre.
  • Samarbeidsvilje overfor barn og unge, familier, kolleger og andre aktører i barnas liv.
  • Evne til å arbeide selvstendig.

Vi gjør oppmerksom på at familier kan ha husdyr. Det kan derfor ha betydning dersom du har allergier.

Vi tilbyr
  • Et dynamisk og fleksibelt team hvor ansatte er dedikerte i sitt arbeid med syke barn.
  • Kalenderplan hvor man selv er delaktig i å planlegge egen arbeidstid for 26 uker om gangen.
  • Et høykompetent fagmiljø.
  • Grundig opplæring.
  • Godt og trygt arbeidsmiljø.
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon

Hege Johnsen Hammer, Avdelingsleder, 92831886

Arbeidssted

Magnus den Godes gt.24
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.11.2024

Søk her!

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.