Liker du varierte arbeidsoppgaver med mulighet for større ansvarsområder?
Vi er på jakt etter deg som ser positivt på utfordringer og er en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø. Sammen skaper vi en fantastisk arbeidsplass og gode tjenester til våre pasienter.
Ved Ladesletta helse- og velferdssenter er det ledig to faste 100 prosent stillinger som helsefagarbeider på omsorgsbolig. Stillingen inngår i turnus med arbeid på dag og kveld.
Hos oss vil du bli del av et team som server 38 omsorgsboliger fordelt på to bygg. Her bor det både yngre med fysiske og psykiske utviklingshemming, samt eldre, alle med sine individuelle hjelpebehov. Omsorgsboligen er nært tilknyttet til sykehjemmet som består av fem avdelinger med til sammen 76 plasser. Ladesletta har med sitt mangfold av tjenester stort fokus på mestring og samhandling på tvers av brukergrupper. Vi har fokus på å ha et levende fagmiljø, og har som mål å ivareta den enkelte pasients identitet, egenverd og livskvalitet.
Hjelpebehovet til de som bor hos oss svært variert. Med sine ulike behov og sammensatte diagnoser gir dette stort rom for faglig utvikling for våre medarbeidere. Selv om hver enkelt pleier jobber selvstendig, er vi opptatt av at vi løser utfordringene som dukker opp gjennom dagen sammen. Vi har tro på at dette styrker teamfølelsen. Hos oss vil du få varierte arbeidsdager fylt med utfordringer.
Vi ønsker handlekraftige og myndiggjorte helsefagarbeidere, og derfor satt kursing i ProAct i system for alle ansatte. ProAct innebærer blant annet opplæring i ABCDE, NEWS og ISBAR.
Vi bruker velferdsteknologi for å øke kvaliteten på våre tjenester, med blant annet sensorteknologi og muligheten for digitale tilsyn om natten til pasientene som kan nyttiggjøre seg det.
Vi søker etter en kollega som er engasjert, fremoverlent og liker å jobbe tverrfaglig.
For ytterligere informasjon, se vår Facebook-side og flotte videoer
– Vår Facebook-side
– Våre videoer på Facebook
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Behandling, observasjon og pleie
- Være ansvarsvakt, der du har hovedansvar for oppfølging av brukerne i avdelingen i tverrfaglig samarbeid.
- Dokumentasjon og oppfølging av pasienter
- Legemiddelhåndtering
- Bidra til et godt pårørendesamarbeid
- Helhetlig pasientforløp med primærkontaktansvar
- Faglig utvikling av enheten
- Bidra til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent helsefagarbeider
- Evne til å arbeide systematisk og strukturert
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Gode IT-kunnskaper. Vi forventer at ansatte leser e-post daglig, da dette er vårt primære kommunikasjonsverktøy.
- Erfaring og evt. utdanning innen psykisk helsearbeid er en fordel.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Har fokus på kvalitet og holde seg faglig oppdatert
- Er kjent med HPH (helhetlig pasientforløp i Trondheim kommune), og trives i rollen som primærkontakt.
- Jobber strukturert og målrettet
- Har godt humør og være bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
- Har god samhandlingskompetanse og fokus på brukermedvirkning
- Kan jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
- Er en aktiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
- Gode muligheter for kompetanseheving/ fagutvikling og selvstendige arbeidsoppgaver
- Deltakelse på ProAct-kurs, med instruktører fra egen enhet
- Enheten har flere ressursgrupper innen blant annet utfordrende atferd, smittevern, diabetes og ernæring, forflytning med mer. Du vil få mulighet til å delta i en ressursgruppe utfra egen interesse, og få rollen som ressursperson.
- Årlige fagdager med spennende tema
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Kalenderplan over 52 uker med mulighet for å påvirke egen turnus
Kontaktinformasjon
Christina Arntzen Kolstad, Avdelingssykepleier, 48131985
Beate Hungnes Wold, Avdelingssykepleier , 47080441
Arbeidssted
Lade alle 80 A
7041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.12.2024
Søk her!
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden “Jobb hos oss”.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.