Ønsker du å jobbe som prosjektleder ved Vei, Vann og Avløp?
100 % fast stilling som prosjektleder f.t. ved VVA, tjenesteområde Teknisk
Om stillingen
Nord-Fron Kommune søker en dyktig og engasjert prosjektleder til vår avdeling for vei, vann og avløp. Som prosjektleder vil du ha ansvar for planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosjekter innenfor vei, vann og avløp. Du vil jobbe tett med både interne og eksterne aktører for å sikre at prosjektene gjennomføres i henhold til tidsplan, budsjett og kvalitetskrav.
Stillingen er ledig omgående.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og koordinering av prosjekter innen vei, vann og avløp, inkludert spredt avløp
- Gjennomføring av prosjekter relatert til vann- og avløpsteknologi, som oppgradering av vannrenseanlegg, utbygging av avløpsnettverk og implementering av bærekraftige løsninger for vannforvaltning
- Gjennomføre anbudsprosesser iht. lov om offentlige anskaffelser
- Oppfølging av prosjektøkonomi, kvalitet og fremdrift
- Sikre at prosjektene oppfyller gjeldende lover og forskrifter
- Samarbeid med entreprenører, konsulenter og andre relevante aktører
- Rapportering til ledelsen og andre interessenter
Kvalifikasjoner
- Minimum relevant utdannelsesnivå som bachelor innen ingeniørfag, fortrinnsvis vann- og avløpsteknologi eller bygg- og anleggsteknikk.
- Dokumentert erfaring fra arbeidsområdet kan kompensere for manglende formell utdanning
- Erfaring fra prosjektledelse, gjerne innen kommunal sektor
- God kjennskap til regelverk og standarder innen vei, vann og avløp, inkludert spredt avløp
- Innsikt i lov og forskrift om offentlige anskaffelser
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
- Har god evne til å arbeide selvstendig og strukturert
- Har en løsningsorientert tilnærming mot samarbeidspartnere
- Har god gjennomførings- og beslutningsevne
- Er fremoverlent og innovativ
- Har godt humør og kan samarbeide med kollegaer, også på tverrfaglig basis
Personlige egenskaper for stillingen vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Konkurransedyktige betingelser.
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Flyttegodtgjørelse.
Forutsetninger / vilkår
Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen.
Det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.
Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Kontaktperson for stillingen
Tom Nøvik
Mobil: 907 90 573
E-post: tom.novik@nord-fron.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsfrist: 09.12.2024
Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Kommunen har et bredt natur-, kultur- og idrettstilbud der aktiviteter og arrangement kan berike fritiden til både store og små, sommer som vinter. Vi har trygge og gode oppvekstsvilkår for barn og unge, med et godt skole- og barnehagetilbud, som også inkluderer en moderne Vinstra videregående skole. Kommunen opplever positiv utvikling hos flere både etablerte og nyetablerte næringsdrivende. Vinstra park er et trivelig samlingssted for både innbyggere og tilreisende, midt i Peer Gynts rike. Kommunen er en del av region Midt-Gudbrandsdal, der Nord-Fron sammen med Sør-Fron og Ringebu kommuner har ett av Norges mest attraktive fritidsområder, med til sammen rundt 7 600 fritidsboliger. Nord-Fron kommune sin visjon er å være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen. Våre verdier er HEL VED, NYSKAPENDE og INKLUDERENDE.