Målselv kommune med omlag 6800 innbyggere ligger sentralt i Troms fylke. I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder. Kommunen har et variert næringsliv og Forsvaret har en sentral plass.Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!
Les mer om Målselv her: Jobb hos oss – Målselv kommune (malselv.kommune.no)
Da vår kommunalsjef for oppvekst og kultur har valgt å gjøre karrierebytte etter mange år i rollen, søker vi etter hans etterfølger. Stillingen har ansvar for områdene oppvekst og kultur, rapporterer til kommunedirektør og inngår i kommunens strategiske ledelse.
I Målselv kommune er det tre oppvekstsenter som består av barnehage, skole og SFO. I tillegg er det 3 barnehager, 2 barneskoler for 1.-7. klasse, en ungdomsskole 8.-10 klasse og en regional samisk skole 1.-9. klasse. Totalt 6 barnehager og 7 skoler. I kommunen er det også en privat grunnskole hvor kommunalsjefen har oppfølging, bla.a. gjennom observatørstatus i styret. I enhet for kultur og fritid er det kulturskole og en rekke andre tilbud innen fagfeltet.
Kommunalsjef for oppvekst og kultur har i tillegg til dette ulike ansvar, styreverv og resultatansvar knyttet til leirskole, PPT, kompetanseregionen og voksenopplæring.
Som kommunalsjef skal du være med å styrke Målselv kommune i tråd med kommuneplanens samfunnsdel, øvrige planer, strategier og måldokumenter. Vi ønsker oss en selvstendig og utviklingsorientert leder med god organisasjonsforståelse.
Det forventes at du tar initiativ og driver utviklingsarbeid.
Det er viktig å være innovativ og løsningsorientert når man utvikler kommunens organisasjon og tjenester. Som kommunalsjef samarbeider du med brukere, ansatte og innbyggere for å utvikle et samlet tjenestetilbud og bidra til et godt arbeidsmiljø med attraktive arbeidsplasser. Du skal også utvikle egen ledergruppe og bidra aktivt inn i de politiske hovedutvalgene samt kommunestyret.
Arbeidsoppgaver:
- Strategisk utvikling av området oppvekst og kultur
- Ledelse og styring av kommunens oppvekst- og kulturtjenester
- Samarbeid om barn og unges utvikling på tvers av kommunens tjenesteområder
- Overordnet budsjettansvar for ansvarsområdene innenfor ansvarsområdet
- Personalansvar for enhetslederne som inngår i området oppvekst og kultur samt PPT, leirskole og kompetanseregionen
Kvalifikasjonskrav:
- Du kan vise til solid bakgrunn fra områdene skole/barnehage
- Du kan vise til erfaring innen ledelse innenfor oppvekstområdet
- Du har erfaring fra strategisk og prosessbasert utviklingsarbeid
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Du har høyere lederutdanning på høyskole eller universitetsnivå og er framtidsrettet og utviklingsorientert
Personlige egenskaper:
- Du er tydelig og konstruktiv når det gjelder forventninger og tilbakemeldinger og evner å skape entusiasme og stolthet hos den enkelte medarbeider
- Du har evne til å lede og håndtere komplekse arbeidsprosesser generelt og med fokus på tverrfaglighet, fagutvikling og kompetanseheving
- Du er resultatorientert og har stor arbeidskapasitet
- Du evner å skape gode relasjoner og godt samarbeid med tillitsvalgte
- Du er oppdatert på relevant forskning og sentrale satsinger innenfor området og har god innsikt i bruk av digitale verktøy
- Du er en aktiv deltaker i kommunedirektørens ledergruppe, med bidrag til helhetlig styring, koordinering og utvikling av kommunens virksomhet
- Du har en tydelig og effektiv kommunikasjon både i det offentlige rom og internt
Vi har en forventning om at våre ledere har en lederstil som støtter opp om kommunens verdier om å være dyktig, imøtekommende og skapende.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi kan tilby:
- Et kommunestyre med ambisjoner
- En dynamisk organisasjon med kompetente ansatte
- En utfordrende lederstilling, hvor du følger opp enheter med ulik størrelse og organisering
- En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Godt arbeidsmiljø
- Konkurransedyktig lønn, arbeidsvilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Ordning for sletting av studielån:
Målselv er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon her.
Tilsettingsvilkår:
Lønn i h.h.t. avtale. God pensjonsordning i h.h.t kommunale tilsettingsvilkår, og prøvetid.
Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.
Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.
Kontaktperson for stillingen
Frode Skuggedal
Mobil: +47 480 44 904
E-post: frode.skuggedal@malselv.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Søknadsfrist: 30.03.2025
Målselv kommune (ca. 6800 innbyggere) ligger sentralt i Troms og Finnmark fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet via egen flyplass på Bardufoss. Målselv har vakker natur med store friluftsmuligheter, godt utbygde kultur- og idrettsanlegg, og et allsidig tjenestetilbud. Det er også videregående opplæring og høgskoletilbud i kommunen.
I tillegg til Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder, og har de senere årene hatt vekst i innbyggertallet. Næringslivet er variert, og Forsvaret har en sentral plass ved siden av landbruk, industri og servicebedrifter. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!
Fellestjenester er en del av sentraladministrasjonen i Målselv kommune og består av fagområdene IKT, personal og lønn, service, sikkerhet og personvern samt digitalisering.
