Vi har fra 01.09.2025 ledig vikariat på fastlegeliste ved Saga legesenter. Legesenter er lokalisert i Storbyen kjøpesenter, midt i Sarpsborg sentrum. Nåværende vikar går over i annen stilling fra 01.09.2025 og vi har derfor behov for ny vikar. Kommunen beholder basistilskuddet, men står for alle driftsutgifter. Lengden på vikariatet avklares nærmere ved tilsetting.
Pasientlisten har listetak på 900 pasienter og har per nå ca 800 pasienter på fastlegelisten. Legesenteret har totalt to fastlegelister. Lokalene inneholder to legekontor med separat lab, skiftestue og spiserom. Det er kort vei fra E6 mot Oslo/Gøteborg og kjøpesenteret har gode parkeringsmuligheter, samt er knutepunkt for lokalbusser.
Søknader blir fortløpende behandlet.
Fra denne utlysningen kan det også være aktuelt å rekruttere til andre vikariater i fastlegeordningen, og en deltidsstilling som lege ved Ravneberget kvinnefengsel. Skriv gjerne i søknaden om dette er av interesse.
Arbeidsoppgaver
Vikariat i privat allmennpraksis i fastlegeordningen. Stillingen forutsetter inngåelse av vikaravtale med kommunen.
Deltakelse ved veldrevet interkommunal legevakt med lav legevaktsbelastning, men muligheter for ekstravakter etter ønske. Kommunen har fast ansatte nattevaktsleger på legevakten og beredskap på dagtid ivaretas også av kommunalt ansatte leger.
Kvalifikasjoner
Medisinsk embetseksamen.
Lege med norsk autorisasjon.
Spesialist eller påbegynt spesialisering i allmennmedisin, jf. forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Er du LIS1 venter med erfaring fra fastlegekontor er du velkommen til å søke.
Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, samt godt kjennskap til norsk lovverk.
Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
Ved tilsetning legges det betydelig vekt på personlig egnethet, selvstendighet, samarbeidsevne, ansvarsbevissthet og faglig dyktighet.
Søker må ha gode kommunikasjonsferdigheter og erfaring i samhandling med andre helseaktører.
Vi tilbyr
Systematisk ALIS forløp etter nasjonale retningslinjer som følges opp av kommuneoverlege.
Sarpsborg kommune er registrert utdanningsvirksomhet for spesialistutdanning i allmennmedisin. Helsehuset er godkjent læringsarena for læringsmål ALM-055 og ALM-085 (institusjonstjeneste) i spesialist løpet i allmennmedisin.
ALIS-tilskudd i spesialiseringsperioden for å dekke opp til kurs, fravær i praksis til utdanningen og studiedager.
Praksiskompensasjon ved fravær (50 % inntil 5 dager per år) og praksiskompensasjon ved kurs for å opprettholde spesialitet for lege spesialister (50 % inntil 5 dager per år)
Kontaktinformasjon
Nina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, 959 08 827, nina-stromnes.andersen@sarpsborg.com
Torunn Søland, Kommuneoverlege, 907 86 825, torunn-helene.soland@sarpsborg.com
Terje Dyrli, Seniorrådgiver, 452 55 019, terje.dyrli@sarpsborg.com
Arbeidssted
Roald Amundsens gate 36
1723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 30.06.2025
Søk her!
Sarpsborg kommune har 60.097 innbyggere ( pr. 01.07.24) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene “Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig” og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen “Sammen skaper vi Sarpsborg”.
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
