Vi søker nå etter spesialkonsulent i fast stilling til IKT- og merkantile oppgaver, primært knyttet til legevakten. Avdeling legevakt har lokasjon ved Helsehuset Sarpsborg og er organisert under Virksomhet Helse. Avdeling legevakt består av Legevakten for Sarpsborg og Rakkestad, Lilletorget legekontor og vaksinasjons- og smittevernkontor.
Stillingen er ledig fra 16.12.2025.
Arbeidsoppgaver
- IKT oppgaver, samt oppfølging av utstyr og tilgangsstyring.
- Systemansvarlig for CGM journal i Sarpsborg kommune.
- Oppfølging av betalingsløsninger og refusjoner fra HELFO.
- Merkantile funksjoner.
- Bistå ledere i økonomiarbeid og lederstøtte.
Kvalifikasjoner
- Krav om minimum Bachelor, gjerne innen helsefag.
- God kunnskap om IKT, GAT og journalsystem CGM.
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper.
- Erfaring med opplæring/veiledning.
- Fordel med kunnskap og erfaring fra helsetjenester og legevakt.
Personlige egenskaper
- Vi ønsker en medarbeider:som er systematisk, fleksibel og strukturert
som har interesse for legevaktsdrif
som har god faglig forståelse og kompetanse
som har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsegenskaper
som er opptatt av nye digitale løsninger og jobber med å utvikle tjenesten - Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner ihht gjeldende lover og regler.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Tverrfaglig miljø og nettverk.
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Kontaktinformasjon
Heidi Elisabeth Brodal, Avdelingsleder legevakt, 414 59 923, heidi.brodal@sarpsborg.com
Nina Strømnes Andersen, Virksomhetsleder, 959 08 827, nina-stroemnes.andersen@sarpsborg.com
Arbeidssted
Roald Amundsens gate 17
1723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.11.2025
Søk her!
Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene “Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig” og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen “Sammen skaper vi Sarpsborg”.
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
