Barne- og ungdomsarbeidere – vikariater – Rendalen kommune

Kort om stillingene:
Rendalen barnehage har behov for dyktige og engasjerte barne- og ungdomsarbeidere.
Ledige vikariater som barne- og ungdomsarbeider i perioden 02.01.26 – 14.08.25.
100 % vikariat
20 % vikariat
60 % vikariat knyttet til spesialpedagogiske tiltak
Det kan være aktuelt å kombinere 60 % vikariat med det ledige 20 % vikariatet.

Om enheten:
Skoler og barnehage er organisert i en felles sektor, Oppvekst. Det innebærer tidlig innsats, helhetlig tenkning på tvers av aldersgruppene, felles satsningsområder og fornuftig ressursforvaltning. Vi deltar i interkommunalt samarbeid i Nord- Østerdal. Ansatte får gode muligheter til faglig utvikling og videreutdanning.

Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:
Vi søker etter gode fagarbeidere som brenner for barns læring og trivsel!
Du må være en aktiv og deltakende voksen i lek og aktiviteter
Samarbeide tett med foreldre/foresatte
Tilstedeværende voksen som gir barna trygghet og omsorg hver dag
Medansvar for gjennomføring av det pedagogiske arbeid og praktiske arbeidsoppgaver
I vår barnehage skal barnets beste være avgjørende for alle avgjørelser og handlinger
Alt dette i et teamfellesskap

Tilleggsarbeidsoppgaver til stilling i spesialpedagogiske tiltak:
Individuell oppfølging og målrettet arbeid med enkeltbarn
Nært samarbeid med barnehagens fagperson med spesialkompetanse og avdelingens pedagogiske ledere

Ønskede kvalifikasjoner:
Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget
Annen relevant utdanning kan bli vurdert

Særskilte krav til stillingen:
Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest før tiltredelse (Barnehageloven § 30).
Krav om gode norsk-kunnskaper, oppnådd nivå A2 og B1 (Barnehageloven § 27).

Personlige egenskaper:
Ha evnen til å ta barneperspektivet
Se enkeltbarn/gruppens behov
Evne til å skape gode relasjoner mellom barn og voksne
Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide sjølstendig
Faglig engasjert og løsningsorientert
Er initiativtaker med gjennomføringsevne
Er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelsen

Vi tilbyr:
Spennende, variert og meningsfylt arbeidshverdag
Et godt oppvekstmiljø med god kvalitet
Gode utviklingsmuligheter både individuelt og som en del av et profesjonsfellesskap
Lønns- og arbeidsvilkår etter lov- og avtaleverk
Behjelpelig med å skaffe bolig
Gode pensjons- og forsikringsvilkår

CV og referanser legges ved søknaden.

Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige jf. § 25 i offentlighetsloven. Dersom
navn ikke ønskes offentliggjort, må dette begrunnes.