Utrykningsleder (deltid) i Porsanger Brann og Redning – Porsanger kommune

Porsanger brann og redning er en del av kommunens samlede beredskap og er organisert med både forebyggende og operativ virksomhet. Brannvesenet består av deltidsansatte mannskaper, utrykningsledere og overordnet vakt, som sammen sørger for beredskap og innsats ved branner, trafikkulykker, redningsoppdrag, akutt forurensning og andre uønskede hendelser. Gjennom trening, øvelser og forebyggende arbeid arbeider vi kontinuerlig for å sikre liv, helse, miljø og materielle verdier i Porsanger kommune.

Vi søker nå en engasjert og ansvarsbevisst utrykningsleder til vårt deltidsbrannvesen, som vil være med å styrke vår operative beredskap. Som utrykningsleder får du en sentral rolle i innsatsledelse ved hendelser, og du vil bidra til trygg og effektiv håndtering av oppdrag til beste for innbyggerne i Porsanger.

Stillingen krever gode lederegenskaper, evne til å ta beslutninger under press og et sterkt sikkerhetsfokus. Samtidig legger vi vekt på samarbeid, lokalkunnskap og vilje til kontinuerlig utvikling – både faglig og personlig.

Hos oss får du arbeide i et fagmiljø preget av dedikasjon, kameratskap og høy kompetanse, hvor vi sammen jobber for å levere en best mulig beredskapstjeneste. Stillingen som utrykningsleder inngår i både faste øvelser og planleggingsarbeid, samt vaktordning. Den faste stillingsstørrelsen utgjør 3 %.

Vi ser frem til å motta din søknad.

• Utføre arbeidsoppgavene som utrykningsleder ved hendelser.
• Inngå i vaktordning i henhold til enhver tid gjeldende brannordning for Porsanger brann og redning.
• Gjennomføre øvelser for konstablene.
• Følge opp HMS-arbeid og utføre oppgaver som brannsjefen setter opp.
• Kunne bli utkalt til alle typer brann og redningsoppdrag.
• Være delaktig i øvelsesplanlegging.
• Delta på oppsatte øvelser med overordnet innsatsledere.

• Utrykningsleder bør ha gjennomført utdanning som utrykningsleder, jf. § 41 etter Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene

Ved manglende utdanning kan denne opplæringen bli gjennomført på et senere tidspunkt.

• Førerkort klasse B (manuelt gir) og være helsemessig skikket til å inneha kode 160, kompetansebevis for utrykningskjøring.
• Må bo og ha registrert arbeidsted i nærheten av stasjonen (må være innenfor gjeldende tidskrav ref. brann og redningsvesen forskriften), per i dag 6 min.
• Plettfri vandel (Uttømmende politiattest må fremlegges før ansettelse).
• Krav om at deltidsstillingen er avklart med hovedarbeidsgiver (må fremlegge dokumentasjon)
• Grunnkurs brannkonstabel heltid eller deltid.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring som leder.
• Førerkort klasse C og-/eller kode 160 vil også være en fordel.
• Godkjent som røykdykker og bestå årlig fysisk test og da utføre arbeidsoppgaver som røykdykker ved behov.

Andre kriterier for stillingene:

• Søkere bør være i aldersgruppen 25 – 50 år.
• Fysisk og psykisk skikket for utrykningstjeneste i brannvesenet.
• Være villig til å ta nødvendige opplæring som kreves for stillingen.
• Må disponere egen bil.
• Arbeidserfaring innenfor beredskap siste 5 årene.
• Har bestått relevant videregående utdanning med fagbrev, eller har minst 5 års relevant yrkeserfaring fra praktiske fag.
• Gode norsk kunnskaper skriftlig/muntlig.
• Plikt til å bære system for utalarmering fra 110.

• Serviceinnstilt
• Gode samarbeidsegenskaper
• Evne til å arbeid i team, selvstendig og systematisk
• Kunne samarbeide godt med andre nødetater (ambulanse, politi, 330skv)

• En spennende lederstilling med stor grad av ansvar.
• Gode pensjons og forsikringsavtaler i KLP
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Godtgjøring for vakt, utrykninger, øvelser, kurs og annet pålagt arbeid etter gjeldende satser.
• Et godt arbeidsmiljø med søkelys på samarbeid, utvikling og kvalitet.

• Aktuelle søkere bli innkalt til intervju
• Politiattest må leveres før tiltredelse
• 2 referanser bes oppgitt i søknaden
• Vitnemål og attester må vedlegges søknaden.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig, selv om du har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista, jfr. Offentlighetsloven § 25. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette, og få anledning til å trekke din søknad før publisering av offentlig søkerliste.