Skip to content

Avdelingsleder helseavdelingen – Karasjok kommune

  • by

Har du lyst til å være med å utvikle helse- og omsorgstjenestene i Karasjok kommune? Liker du utfordringer og trives i en hektisk arbeidshverdag?

Karasjok kommune søker avdelingsleder til helseavdelingen i 100% fast stilling.

Enhet helse og omsorg består av helseavdelingen, institusjons- og hjemmebasert omsorg, miljøarbeidertjenesten (tidligere TMU), driftskjøkken og tildelingskontor helse og omsorg. Vi er et lederteam bestående av 4 avdelingsledere og en enhetsleder.

Stillingen innebærer lederansvar for helseavdelingen. Helseavdelingen er legestasjonen med lab/skiftestue, legevakt, ergoterapeut, fysioterapeut (kommunalt ansatt og driftstilskudd), rus og psykiatritjenesten, jordmor og helsesykepleiere. I tillegg vil avdelingsleder for helseavdelingen ha ansvaret for krisesentertilbudet.

Arbeidsoppgaver
  • Personalansvar, ansvar for medarbeideroppfølging i henhold til kommunen strategier
  • Økonomiansvar, ansvar for avdelingens budsjett
  • Faglig ansvar, med fokus på å sikre og videreutvikle høy faglig kvalitet i tjenestetilbudet
  • Saksbehandling og rapportering
  • HMS ansvar for egen avdeling
  • Aktiv deltaker i ledergruppen, bidra til strategisk arbeid i Enhet helse og omsorg
Kvalifikasjoner
  • Høyskole- og/eller universitetsutdannelse, fortrinnsvis innen helsefaglig retning. 
  • Lang og relevant erfaring i kombinasjon med personlig egnethet vil kunne kompensere for manglende formell utdanning
  • God økonomiforståelse
  • God digital kompetanse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevn

Ønskelig med

  • videreutdanning i ledelse eller andre relevante fagområder
  • erfaring fra ledelse innen helse og omsorgssektoren

Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert.

Personlige egenskaper
  • Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert i møte med daglige utfordringer.
  • Du utøver et tydelig og strukturert lederskap, og evner å motivere ansatte til faglig og personlig ansvar.
  • Du er handlekraftig, beslutningsdyktig og trygg i krevende situasjoner.
  • Du er proaktiv og jobber målrettet for å skape forutsigbarhet og kvalitet i tjenestene.
  • Du er en aktiv bidragsyter i utviklingen og opprettholdelsen av et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr
  • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger
  • varierte og spennebde arbeidsoppgaver
  • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger
  • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.

Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.     

Kontaktinformasjon

Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karasjok kommune

Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2025

Søk her!

Foto: Ilona Bradacova

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2550 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner. 

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.

Vi på Kommunalrekruttering.no og Norse Recruitment vil passe på å ønske en riktig god jul! Og tusen takk for hyggelige tilbakemeldinger fra flere av våre flotte kunder de siste dagene, les her!